2006-05-13

(日是) 無左?唔得﹗

老細老練之處是上場短短日子,已可以安排人事調動。真的能夠做到

「no one is indispensable」(沒有人是不可以被取代的)。

即使那個位置的人坐不暖。

頂撞;離職;病倒。仍有第四人可以被他安排上位﹗


但近日吾想到,那頂撞的第一人,正是做成今天小機構內大部門的墮落之主因﹗
她有做正義之事嗎?


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